Mes valeurs ajoutées

En collaborant ensemble, mes clients bénéficient d’une approche unique alliant expérience, expertise et valeurs, pour atteindre leurs objectifs professionnels

Expertise

Optimisez vos performances d'entreprise grâce à mon expertise.

Mon expertise et leadership en R&D dans l’industrie pharmaceutique : 20 ans d’expérience

Grâce à mes 20 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, et ma solide compréhension des enjeux et des dynamiques de ce secteur, je sais m’adapter à vos enjeux :

J’ai activement contribué à de nombreux projets au sein de différentes équipes, évoluant dans des structures de gestion à la fois hiérarchiques et matricielles.
Mon parcours professionnel m’a conduit à occuper successivement des postes de chef de projets, puis de directeur de projets, où j’ai dirigé des équipes de petite taille tout en collaborant avec divers partenaires des secteurs public et privé. J’ai également été manager opérationnel et leader au sein de divers groupes de travail.
J’ai été confrontée à de nombreuses difficultés, défis et échecs, fréquents dans le domaine pharmaceutique. Ma résilience, m’a permis de faire face à ces situations.
Mon histoire me permet d’accompagner mes clients efficacement dans la résolution de problématiques similaires à celles que j’ai rencontrées ou que j’aurais pu rencontrées, contribuant ainsi à leur réussite professionnelle.

Dans cette optique, je les encourage activement à être authentiques pour mieux les comprendre et les aider à surmonter durablement leurs défis.

Démarche de coaching en mode transverse

Mon approche structurée et rigoureuse inspirée de la gestion de projets en mode transverse.

Ma démarche de coaching se distingue par une approche transverse, tirant parti des meilleures pratiques de gestion de projets. Elle assure une collaboration optimale entre toutes les parties prenantes, garantissant un alignement parfait avec les objectifs de l’entreprise. Chaque étape, de l’établissement du contrat au bilan final, est conçue pour être rigoureuse et structurée, répondant aux besoins spécifiques du coaché tout en s’adaptant aux exigences organisationnelles.

Étape 1 : Élaboration d’un contrat de prestation, précisant les objectifs, le budget et la durée, avec une flexibilité pour les ajustements basés sur le diagnostic.

Étape 2 : Diagnostic précis et validation des objectifs et des indicateurs avec toutes les parties prenantes, garantissant un engagement commun et une réponse ciblée aux besoins individuels et collectifs.

Étape 3 : Optimisation des séances de coaching individuel, avec un alignement des objectifs et une adaptabilité des outils utilisés.

Étape 4 : Bilan d’accompagnement avec le coaché suivi d’un bilan tripartite : résultats, réflexion et perspectives documentés.

Curiosité scientifique

J’adopte une approche dynamique pour vous aider à définir précisément vos besoins et vos objectifs.

Ma curiosité scientifique

Grâce à ma curiosité scientifique, j’adopte une approche dynamique pour aider mes clients à définir clairement et précisément leurs besoins et leurs objectifs.
Rester informée sur les tendances et enjeux de l’industrie pharmaceutique me permet de manifester un intérêt authentique pour les défis de mes clients, ce qui renforce notre alliance de travail.
Pour mieux accompagner mes clients, je mène aussi une veille active sur les bonnes pratiques de coaching.
Je continue à me former, je suis supervisée et je participe à des groupes de pairs.

J’insuffle toute cette curiosité dans mes accompagnements pour inciter mes clients à aller explorer de nouvelles opportunités pour atteindre leurs objectifs professionnels.

Déontologie

J'intègre le respect des bonnes pratiques de coaching et mes valeurs humaines lors de votre accompagnement.

Mon cadre professionnel et ma déontologie

Mon coaching est guidé par des valeurs telles que l’authenticité, la bienveillance et l’engagement envers mes clients, et repose également sur une déontologie professionnelle rigoureuse.

Je crée un environnement sûr où mes clients peuvent s’exprimer librement. Mon objectif est de les aider à trouver des solutions adaptées et durables en explorant de nouvelles approches et perspectives.
Je m’engage à respecter avec rigueur le code de déontologie de l’International Coaching Federation (ICF), en appliquant également mes propres valeurs éthiques dans ma pratique.
Lorsque mes clients ont des besoins spécifiques qui ne relèvent pas de mes compétences, je les oriente vers des professionnels qualifiés dans ce domaine.

Mon objectif ultime est de créer des relations de coaching durables et réussies, en intégrant mon identité personnelle et mon engagement professionnel pour soutenir pleinement mes clients dans leur cheminement vers le succès et l’épanouissement.

Echangeons sur votre futur projet

Je réalise avec vous gratuitement une étude de vos besoins. Pour gagnez du temps, contactez-moi par téléphone.